La calidad esencial que necesita para una nueva elevación

La calidad esencial que necesita para una nueva elevación


Todos queremos ser felices. Detrás de los entrenamientos de gimnasia, los viajes largos, la política de la oficina, las citas por Internet y las luchas de la vida, reside nuestro más profundo deseo de alegría.

Los optimistas entre nosotros luchan por mantenerse vigilantes cuando los resultados decepcionan. Los pesimistas encuentran consuelo temporal al señalar que tenían razón.

El trabajo, la escuela, los despertadores y las reuniones se entrometen en todas nuestras vidas. Al final, todos los soldados continúan.

Así como la perfección puede ser el enemigo de la realización, la rutina sin fin puede convertirse en el enemigo del crecimiento personal.

"Mientras el hábito y la rutina dicten el patrón de vida, no surgirán nuevas dimensiones del alma". - Henry Van Dyke

Para romper las rutinas y los ciclos de trabajo, celebramos los fines de semana y programamos nuestras vacaciones. Nos aferramos al tiempo de la familia, y exprimimos algunas horas aquí y allá para nuestras pasiones y enriquecimiento personal.

Sorprendentemente, hay algunas personas que parecen navegar este viaje de la vida con mayor facilidad y satisfacción. La pregunta es, ¿cuál es su secreto?

Una nueva elevación

Vivimos en una era de comunicación rápida, avances tecnológicos omnipresentes y una gran oportunidad. Si bien es cierto que algunas industrias y profesiones están muriendo, están surgiendo nuevas industrias y profesiones.

"No puedo cambiar la dirección del viento, pero puedo ajustar mis velas para llegar siempre a mi destino". - Jimmy Dean

El paisaje cambiante del trabajo crea incertidumbre y estrés. A esto se agrega la naturaleza transitoria de los empleados de hoy. La gente va y viene buscando el trabajo perfecto o un mejor posicionamiento promocional.

Desafortunadamente, incluso cuando las personas consiguen ese trabajo o promoción perfecta, no siempre son felices. Encuentran cosas de que quejarse.

Muchos de nosotros parece que dedicamos más tiempo a enfocarnos en la negatividad que en la positividad. Nos colgamos de las cosas pequeñas.

Afortunadamente, la frecuencia de la felicidad en nuestras vidas se puede aumentar al reorientar nuestras perspectivas y alcanzar una nueva elevación.

Las personas pueden elevar el nivel tanto en sus hábitos personales como en sus interacciones con los demás. Al evitar las trampas conocidas, aprender de los errores de los demás, dedicarse al aprendizaje constante, amar y perseguir las propias pasiones, se puede lograr una nueva elevación.

El resultado será una mayor autoestima, bienestar y sí, incluso felicidad. Pero antes de que puedas alcanzar cualquiera de estas cosas, debes desarrollar una cualidad esencial.

La calidad esencial
¿Quién de nosotros no se ha encontrado con el compañero de trabajo negativo, siempre quejándose de problemas reales o imaginarios? O el amigo quejumbroso que habla de todo el mundo y se irrita ante las percepciones percibidas.

Tales individuos tropiezan con la vida, colisionando en un drama tras otro. Equipados para trabajar eficientemente alrededor de inconvenientes y desilusiones, permanecen sumidos en su infelicidad.

Muchos de sus problemas pueden atravesar fácilmente con la mitad de la energía que ponen en espera. Algunas de estas personas vienen con mentalidades de derecho, convencidas de que el mundo les debe todo.

"Todos los días tenemos muchas oportunidades para enojarnos, pero es posible que los comprendan con estas emociones negativas y que no tengan que preocuparse por las cosas pequeñas". Joel Osteen

Entonces, ¿cuál es la calidad esencial que necesita para alcanzar nuevas alturas y alcanzar sus sueños?

Madurez emocional.

En mis 26 años de carrera en la aplicación de la ley, la baja madurez emocional fue un tema común que encontré en personas miserables. Parecían encontrar un sin fin de quejas o injusticias para reunirse.

Recuerdo algunos oficiales en mi propio departamento de policía que siempre chocaron con la gerencia. Se quejarían con cualquiera que escuchara y tratara de conseguir partidarios y fomentar la ira y la insatisfacción.

Adoptaron posturas adversas, descarrilaron la moral y crearon un ambiente de trabajo tenso. Podrían haber ganado algunas batallas aquí y allá por diferencias de política, pero a la larga, seguían siendo miserables. Y debido a sus malas actitudes, generalmente se pasaron a promoción.

¿Valió la pena?

Hace años asistí a una conferencia del Dr. Kevin Gilmartin, autor del libro Emotional Survival for Law Enforcement. El Dr. Gilmartin, un veterano de la policía de veinte años, explicó expertamente cómo los policías idealistas se convierten en policías cínicos y amargados.
Un elemento central del mensaje del Dr. Gilmartin es la importancia de dejar ir lo que no se puede cambiar y centrarse más en su familia, su salud y sus pasiones personales.

En su conferencia, el Dr. Gilmartin contó la historia de un sargento de policía que literalmente renunció a su trabajo por una norma de gestión con la que no estaba de acuerdo. Los oficiales en el departamento de policía solían llevar barba de chivo, pero un jefe de policía recién nombrado los rechazó.

El sargento se unió a los partidarios y luchó contra el nuevo jefe de policía por la norma, renunciando inevitablemente a su trabajo en señal de protesta. El Dr. Gilmartin se encontró con este sargento años más tarde, trabajando en una tienda de reparación automática. Le preguntó al sargento: "¿Valió la pena?" El viejo sargento dijo: "No, fue estúpido de mi parte".

El problema era que el sargento carecía de madurez emocional. En lugar de dejar ir cosas que no podía cambiar, decidió luchar contra ellas. Y le costó innecesariamente su trabajo.

¿Hay algunas cosas en la vida por las que valga la pena ir a la batalla? Ciertamente. Algunas injusticias son demasiado grandes para ignorarlas. Pero la vida está llena de indignidades diarias, pequeñas injusticias y cosas con las que no estamos de acuerdo. Las personas emocionalmente maduras descubren cómo eludir estos irritantes y seguir con sus vidas.

¿Cómo te está funcionando eso?

¿Qué hay de tí? ¿Declaras la guerra con cada decisión de gestión? ¿Te hilas tú mismo en justicia propia? ¿Alistas a compañeros amotinados y delegados sindicales para sacudir el barco en el trabajo? Si es así, ¿cómo le está funcionando eso? ¿Eres más feliz?

Las personas más felices y exitosas que conocí en mi carrera encontraron alegría y placer en su producto de trabajo. Cualesquiera que sean las reglas, ya sea que estén de acuerdo o no, se centraron en el trabajo ejemplar. Y tenían familia, amigos y pasiones fuera del trabajo que los sostenían.

Estas personas poseían madurez emocional. Sin berrinches No hay cartas enojadas y anónimas para la gerencia. No se convocaron apresuradamente reuniones sindicales para rodear los vagones y proclamar un ambiente de trabajo hostil. Estas personas hicieron un gran trabajo, ignoraron inconvenientes menores y fueron realmente más felices.

Por favor, no leas mal el mensaje aquí. Sí, hay algunos líderes y equipos administrativos que son verdaderamente malévolos.

Llega un momento en que los empleados necesitan tomar una posición y cambiar las cosas. Pero para las decisiones cotidianas con las que no estés de acuerdo, ¿vale la pena el estrés y la tensión para satisfacer tu inmadurez emocional? ¿Deberías renunciar porque el jefe dijo "no" a las perneras?

Todos estamos luchando por nuevas elevaciones. Mayores niveles de logro y felicidad personal. Para llegar allí, debemos eludir muchas cosas con las que no estamos de acuerdo.

La cualidad esencial que nos acercará a nuestros objetivos y sueños es la madurez emocional. Se trata de autocontrol, no sudar las cosas pequeñas o ceder a pequeñas quejas. Se trata de mantener nuestro ojo en el premio. A saber, una vida sana y plena.

Abraza la madurez emocional y surgirá un nuevo camino para ti. Es un camino que vale la pena tomar.

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