La razón número 1 para establecer metas "poco realistas" (y no está logrando el objetivo)

"Conviértase en un millonario no por el millón de dólares, sino por lo que significará para lograrlo". - Jim Rohn

Hay ciertos logros "clave" que abren puertas imprevistas e imprevistas.

Estos logros son cosas que hace una vez que continúan generando oportunidades, relaciones, colaboraciones y crecimiento continuo. Joe Polish llama a estos "subproductos estratégicos" o "efectos secundarios imprevistos".

La mayoría de estos logros requieren que tomes un papel de liderazgo y realmente crees algo.

No puedes ser pasivo Debe ser innovador, creativo y generoso. Tienes que trabajar unos años como pocas personas para que puedas pasar el resto de tu vida como pocas personas pueden hacerlo.

Uno de mis mentores, Richie Norton, me dijo que tener uno de los libros "más vendidos" era uno de esos logros. "¡Todavía estoy ganando dinero y obteniendo oportunidades del libro que escribí hace más de 5 años!", Me dijo Riche. Algo en sus palabras se hundió.

Ya quería ser un autor, pero subestimé todas las cosas que convertirme en un autor superventas y publicado tradicionalmente haría por mí.

También anticipé todo lo que necesitaría hacer y convertirme para escribir al nivel que quería.

Si quieres hacer algo al más alto nivel, necesitas convertirte en un especialista, lo que significa que dominas muchas cosas, no solo una.

Tienes que:

Aprenda a establecer y alcanzar rápidamente los objetivos

Sepa en qué enfocarse PRIMERO para obtener confianza e impulso (la confianza es un subproducto de ganar, incluso haciendo pequeñas ganancias) ... así que comience a ganar a primera hora de la mañana haciendo cosas como hacer la cama, escribir en su diario, buscar una caminata o una sesión de ejercicios, escuchando / leyendo libros / podcasts / música potentes, y produciendo un resultado significativo en los primeros 90 a 120 minutos de su día

Organizarse

Domine su tiempo y administre su energía (debe saber CUÁNDO y EN QUÉ concentrarse) ... las mañanas son generalmente las mejores para el trabajo estratégico y creativo

Discern lo que realmente importa y lo que no

Desarrolle mentorías y maximice esas mentorías, lo que significa que 1) desarrolla su negocio THIER, 2) desentraña sus patrones subconscientes limitados a través de experiencias de aprendizaje transformacionales, 3) aprende rápidamente de ellos para tener éxito en su nivel y más allá, 4) y continúa cantando sus alabanzas por el resto de su vida (como lo dijo Michael Fishman, "Hacerse a sí mismo es una ilusión. Hay muchas personas que jugaron papeles divinos en ti teniendo la vida que tienes hoy. Asegúrate de hacerles saber lo agradecido que estás. ")

"Brute-force" aprende una materia (y varias otras materias), lo que significa que 1) recopila rápidamente la información más importante, 2) prueba esa información, 3) replanteas tu perspectiva a causa de esa información, y 4) produces nuevos resultados porque de esa información

Una nueva definición de "aprendizaje"

"No aprendiste algo si no puedes producir un nuevo resultado. Eso es todo lo que se aprende: la capacidad de producir un resultado ". - Dan Sullivan

¿Puedes producir el resultado que quieres?

¿Qué debe aprender y convertirse para producir el resultado que desea?

El aprendizaje requiere una mejora permanente de su perspectiva y comportamiento.

Aprender significa que ves, sientes y vives diferente. Significa que puede producir de manera consistente mejores resultados de los que podía obtener de forma constante.

Te conviertes en una versión NUEVA y ACTUALIZADA de ti mismo. Y deberías hacer esto una y otra y otra vez. La personalidad no pretende ser un "rasgo" fijo e inalterable. Más bien, su personalidad es un "estado" que cambia, se adapta y evoluciona continuamente.

La identidad es fluida y altamente flexible si estás dispuesto a aprender cosas nuevas. El problema para la mayoría de las personas es que dejan de aprender ACTIVAMENTE cosas nuevas. En algún momento de sus últimos 20 o principios de los 30, dejan de empujarse en situaciones que los obligan a purgar, limitar y suprimir los patrones subconscientes.

Las emociones se estancan en el nivel subconsciente. Las emociones reprimidas "congelan" tu personalidad y te mantienen viviendo en el pasado, sin poder procesar y buscar nuevas experiencias que te TRANSFORMAN.

Así como las emociones son lo que te mantiene atascado, las emociones también son las que hacen que los patrones suprimidos lleguen a la superficie para que puedas crear nuevos patrones. Para pasar al siguiente nivel, necesitas tener experiencias EMOCIONALES y transformacionales. Romper y llorar es una cosa. Pero más, estoy hablando de hacer cosas que consideras "fuera de tu zona de confort", fuera de lo que te has definido a ti mismo. Como Joe Polish ha dicho, "para tener un gran avance debes romper algo. ¡Sal de tu zona de confort!"

No eres un introvertido o un extrovertido. Esas son etiquetas y recuadros que ha puesto sobre sus comportamientos, patrones y creencias.

Puedes aprender (y desaprender) todas esas cosas. Puedes producir nuevos resultados. Puede crear una nueva identidad, una nueva visión del mundo y una nueva capacidad para operar en el mundo con personas.

Qué sucedió cuando intenté (y fallé) escribir un best-seller del New York Times


Como dije antes, decidí que quería escribir un libro superventas. Con el fin de obtener un trato tradicional con un libro, aprendí que necesitaba "construir una plataforma en línea". Ese concepto me era completamente extraño hace solo unos años.

"¿No puedo escribir un libro?", Pensé para mis adentros.

Por supuesto no. Si fuera así de fácil, todos harían cosas duras.

No es la actividad en sí misma. Es todo lo que necesita hacer (y dominar) para incluso OBTENER EN EL JUEGO que lo probará y lo probará.

Usted califica al ponerse en el papel y actuar en ese rol. Tu comportamiento da forma a tu identidad. Puede convertirse en lo que pretende ser si comienza a vivir de esa manera, hoy. Mañana no.

Para convertirme en un autor "exitoso", aquí hay solo un puñado de cosas que he tenido que aprender en los últimos 3 años:

Construye un sitio web

Escribir artículos en línea

Obtenga esos artículos vistos por millones de personas

Convierta los lectores en suscriptores de correo electrónico

Maximiza cada impresión en línea que obtuve

Acércate a mis escritores favoritos y averigua cómo podría ayudarlos a lograr sus objetivos

Gana dinero con mi arte

Vender y lanzar productos

Invertir dinero en mí y mi educación

Habla con más fuerza

Fallar mucho

Olvídate de lo que otras personas piensan de mí

Redefinir quién soy y qué hago (una y otra vez)

Usa bien mi tiempo

Entra en flujo regularmente

Aprende más rápido

Innovar y ser creativo

Contratar y capacitar empleados a tiempo completo

Haga grandes sumas de dinero e invierta casi todo en educación, mentores, experiencias, tecnología, consultores, vuelos, hoteles, etc. etc., etc.

En pocas palabras, mi camino para convertirse en un "autor" me llevó a un agujero de conejo de tener que dominar un millón de otras cosas. Si me dijera hace 3 años, cuando comencé este viaje, que necesitaría contratar y capacitar a los empleados, no lo habría creído.

Si buscas TRANSFORMACIÓN, no solo logros, estarás dispuesto a convertirte en lo que sea que tu camino requiera que llegues a ser.

Hazlo.

Una vez que llegó el momento de lanzar mi libro, no terminé alcanzando mi objetivo original de convertirme en un best-seller del New York Times. Aunque no logré ese objetivo, lo que aprendí tratando de alcanzar ese objetivo valía infinitamente más.

Cuando aprendes algo, verdaderamente lo aprendes, lo POSTES. Es parte de ti. Si aprende a hacer un lay-up en el baloncesto, puede hacerlo una y otra vez. Puedes replicar el resultado.

Si aprende a ganar un millón de dólares, puede hacerlo de nuevo. Y otra vez. Y otra vez.

Es por eso que establece metas irreales y ridículas, porque el camino hacia esas metas lo cambiará. Por lo tanto, Jim Rohn dijo: "Conviértase en millonario no por el millón de dólares, sino por lo que le supondrá a usted lograrlo".

Lo que aprendes y conviertes es mucho más importante que tus logros previos. De hecho, si te apegas demasiado a esos logros, te quedarás atrapado en un rol e identidad.

Lo que aprendes y conviertes es mucho más importante que el logro en sí mismo.

Lo que aprendes es cómo producir ciertos resultados. Aprendes cómo operar en el mundo de manera diferente.

Aprendes cómo aprender y lidiar con emociones incómodas. También aprendes cómo regular esas emociones, porque cada paso que ascienda en tu desarrollo personal traerá todo tipo de dolor y trauma reprimidos.

Cada paso que tomes, tendrás que redefinirte a ti mismo y al mundo de una manera mejor y más poderosa.

¿Qué está tratando de lograr?

¿Estás aprendiendo?

¿Estás transformando?

¿Eres capaz de producir nuevos y mejores resultados?

¿Qué logro te PODRÍA CRECER y también abriría toneladas de puertas?

Su objetivo se convierte en el vehículo para aprender muchísimo, desarrollar habilidades y crear relaciones que cambian la vida.

Dos tipos de metas

"Anhelo el resultado tan intensamente que el trabajo es irrelevante." - Tim Grover

En psicología, hay dos tipos de objetivos: logro y dominio.

Los objetivos de logro consisten en obtener un determinado resultado. Están extrínsecamente motivados.

Los objetivos de dominio son todo acerca de lo que aprendes y conviertes. Ellos están intrínsecamente motivados.

Ambos son increíblemente importantes. Buscar ciertos resultados MIENTRAS que busca el dominio es totalmente posible.

En realidad, estar totalmente obsesionado con lo extrínseco O lo intrínseco puede hacerte quedar atrapado.

Si estás orientado exclusivamente al logro, nunca serás feliz, sin importar lo que logres. No te darás cuenta de que el viaje es realmente el destino.

Si estás puramente orientado hacia el dominio, es probable que no te esfuerces tanto como puedas. Un mejor enfoque es empujarte a los límites tratando de alcanzar un determinado hito. Si no lo golpeas esta vez, vuelve a evaluarlo e inténtalo de nuevo. Solo porque no lo golpeaste esta vez no significa que no lo harás. Sin embargo, no se olvide de todo lo que está aprendiendo y convirtiéndose en el camino.

Si aprovecha tanto la motivación intrínseca como la extrínseca, es como una inmersión doble. Obtienes lo mejor de ambos mundos.

Puedes dominar ambos por:

Tener claridad sobre POR QUÉ estás persiguiendo lo que estás persiguiendo

Espere todo y no se apegue a nada: espere que sucedan las mejores cosas, tenga fe y esperanza y, sin embargo, no se apegue demasiado a ningún resultado específico, ya sea bueno o malo.

Reajuste sus objetivos cuando obtiene nueva información

Logre sus objetivos de forma regular y rápida

Nunca dejes de aprender

Nunca dejes de afinar tu motivación y POR QUÉ, realmente se trata de otras personas, como dijo Viktor Frankl: "Para que el éxito, como la felicidad, no se pueda perseguir; debe seguir, y solo lo hace como el efecto colateral involuntario de la dedicación personal a una causa más grande que uno mismo o como el subproducto de la entrega a una persona que no sea uno mismo. "De manera similar, Cristo dijo," El que halla su vida la perderá; y el que pierde su vida por causa mía, la encontrará ".

Tómate un montón de tiempo, regularmente, para conectarte contigo y con tu POR QUÉ

Solo desarrolle relaciones basadas en TRANSFORMACIÓN, no basadas en TRANSACCIÓN

¿Qué objetivo "poco realista" está persiguiendo?

"Los mejores sueños siempre son poco realistas". - Will Smith

¿Estás persiguiendo algo completamente irreal?

Si no, te estás perdiendo, es enorme. Te estás perdiendo de convertirte en algo totalmente diferente y mejor.

Te estás perdiendo varios avances emocionales. Te estás perdiendo el APRENDIZAJE y te estás transformando a ti mismo y a los demás.

Establecer grandes metas Persíguelos con insistencia insana. Aprenda todo lo que DEBE para poder alcanzarlos.

El aprendizaje y la CONVERSIÓN es la parte más importante. Aprender significa que has expandido tu forma de ver y operar en el mundo. Significa que puede producir de manera consistente mejores resultados.

Aprender.

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